Meie alampalk kuus on 425 0EEKi, ehk 271,62 EUR-i, mida saavad 55-60% meie töötajatest.
Statistikaameti järgi – mis on tegelikult moonutatud, kõrgendatud ja ebaõige – on keskmine palk 12 500 EEKi, ehk 798,90 EUR-i.
Meie siiani kuulda olnud kõrgemad palgad (Eesti Energia,Eesti Põlevkivi juhid...) on 250 000 EEK-i, ehk 1597.79 Eur-i. Sellele lisanduvad 13. palk, preemiad, telefoni-auto kompensatsioonid..., mida palga sisse arvestatud pole.
Vanemahüvitised, ehk sünnitamisest kuni lapse poolteistaastaseks saamiseni saadav hüvitis (enamasti emadel, kuid võivad saada laste emade asemel ka isad) on kõrgemapalgalistel 34 000 EEK-i, ehk 2173 EUR-I.
Tudengiemadel, töötutel ja alampalgalistel on vanemahüvitis 4 250 EEK-i, ehk 271,62 EUR-i.
Lastetoetus lastevanematele on alates lapse 1,5 aastas kuni 18-ne aasta saamiseni 300 EEK-i, ehk 19,17 EUR-i kuus
Riigi poolt tasustatav Elatismiinimum on praegu 1000 EEK-i, ehk 63,91 EUR-i. Alates uuest aastast tõuseb elatismiinimum 1200 EEK-i ni, ehk 76,69 EUR-i ni.
Meie puudega inimeste puudepension (jalutu, kätetu, pime, voodihaige) sotsiaaltoetus on 200 EEK-i või 300EEK-i kuus. (EUR-ides 12,78 või 19.17). See on muidugi lisaks tavapensionile.
Meie tavapensionid kuus on keskmiselt 3800 EEK-i (242,86 EUR-i) kuni 4500 EEK-i (287,60 EUR-i).
Kuupalga eest tuleb maksta kortei eest, maksta kommunaalmaksud, süüa, osta riided.....
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar